PUP Tarnów

Strona główna / Dla pracodawców / Formy wsparcia dla pracodawców i przedsiębiorców / Finansowanie kosztów przeszkolenia kandydatów do pracy
  • Informacje ogólne

Finansowanie kosztów przeszkolenia kandydatów do pracy

W przypadku chęci zatrudnienia osoby bezrobotnej Urząd Pracy w Tarnowie może sfinansować takiej osobie szkolenie w trybie indywidualnym w celu podniesienia jej kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji zwiększających szansę na podjęcie zatrudnienia, o ile jego koszt w części finansowanej z Funduszu Pracy w danym roku nie przekroczy 300 % przeciętnego wynagrodzenia, a wskazany kandydat spełnia jeden z poniższych kryteriów:

  • nie posiada kwalifikacji zawodowych;
  • występuje konieczność zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji;
  • utracił zdolność do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie;
  • nie posiada umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.

Instytucja szkoleniowa musi posiadać aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na jej siedzibę i powinna być uprawniona do prowadzenia danego rodzaju szkoleń.

Szkolenie odbywa się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu.

Szkolenie powinno trwać nie dłużej niż 6 miesięcy, a w przypadkach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie – nie dłużej niż 12 miesięcy. W przypadku osób bez kwalifikacji zawodowych szkolenie powinno trwać nie dłużej niż 12 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie – nie dłużej niż 24 miesiące;

W przypadku zawodów wymagających szczególnych predyspozycji psychofizycznych skierowanie na szkolenie jest poprzedzone określeniem przez doradcę zawodowego powiatowego urzędu pracy predyspozycji do wykonywania zawodu, który ma być uzyskany w wyniku szkolenia. W uzasadnionych przypadkach skierowanie na szkolenie może być poprzedzone skierowaniem na badania lekarskie lub psychologiczne finansowe z Funduszu Pracy.

Podstawa prawna: art. 40,41 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1065, z późn. zm.).
Akt wykonawczy: rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 667).

W razie pytań prosimy o kontakt:

Imię i nazwisko Numer pokoju Telefon Adres e-mail

Joanna Siedlik

Paulina Kotacz

101 (I piętro)

101 (I piętro)

14 68-82-344

14 68-82-344

up@up.tarnow.pl

up@up.tarnow.pl

  • Wersja graficzna: Alt  i  1
  • Przejdź do treści strony: Alt + 2
  • Mapa Witryny: Alt + 3
  • Czytaj treść strony: Alt + 4
  • Wyszukiwarka: Alt + W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

Redagował: Tomasz Miś 2017-07-06 09:33
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 879

Obsługa i nadzór techniczny: IntraCOM.pl